Регистрация на Raberu.ru позволяет соискателю:
- создать профиль;
-
откликаться на вакансии;
- получать предложения от работодателей.
В этой инструкции расскажем, как пройти регистрацию – даже если вы делаете это впервые.
Переход к регистрации
В правом верхнем углу экрана на главной странице найдите кнопку «Войти / Регистрация».Выберите вариант «Регистрация» — откроется страница для создания аккаунта, где вы сможете создать аккаунт.
Выбор способа регистрации
Вам предложат несколько вариантов создания аккаунта:
●по электронной почте (E‑mail);
●по номеру телефона;
●через VK ID.
Рассмотрим каждый способ подробнее.
Регистрация по электронной почте
При регистрации e-mail нужно ввести адрес электронной почты, и через несколько секунд на указанный адрес поступит письмо с кодом для подтверждения почты.
Пароль необходимо придумать самостоятельно и ввести его в открывшейся форме. Запомните или запишите пароль, чтобы в дальнейшем использовать его для входа.
После подтверждения аккаунт активируется и можно приступать к заполнению данных, резюме и пользоваться всеми функциями сайта.
Регистрация через социальные сети
Если вы выбираете регистрацию через социальную сеть, достаточно нажать на иконку нужного сервиса - например, Яндекса или VK. Кнопки выполнены в виде логотипов соцсетей и расположены рядом с другими вариантами регистрации.
После нажатия откроется окно выбранной социальной сети, где потребуется подтвердить предоставление доступа. Вводить дополнительные данные вручную ненужно. Обратите внимание: для использования этой возможности вы должны быть авторизованы на сайтах соответствующих партнёров.
Что делать после регистрации
После завершения регистрации и заполнения профиля вы можете откликаться на вакансии.
Рекомендуем указывать актуальные контактные данные, чтобы работодатели могли с вами связаться; заполнить профиль на 100% — это повышает вероятность получения откликов.
Подробнее о том, как: добавить дополнительные методы авторизации; установить пароль; настроить аккаунт, читайте в нашей статье «Безопасность аккаунта».
